我国铁道修建总公司党委在先进性教育活动中，认真贯彻中心的布置和关于关键是要获得成效、保证先进性教育活动真实成为大众满意工程的指示精神，依照国资委党委的要求，在处理问题上下真功夫，在履行办法上花大力量，整改作业获得了开始成效。

　　依据中心和国资委党委的要求，我国铁建总公司党委对包含领导班子成员在内的机关整体党员的个人整改进行了详细布置。与此同时，我国铁建总公司先进性教育活动领导小组安排专门人员对剖析评议阶段寻求到的559条定见进行整理概括，确认了开始的整改计划。通过屡次寻求定见和重复修正，并经我国铁建总公司党委一届八次全委（扩展）会议审议通过，形成了终究的整改计划，确认了关于领导班子建造、关于企业变革开展的战略、关于党建思想政治作业、关于机关员工切身利益等6个方面共40条整改定见，并确认了近期需求履行整改的13件事。计划清晰规则了详细整改内容、领导职责、职责部分和整改时限。整改计划下发后，整体班子成员当即依照分工，招集有关整改职责部分的担任人会议，对各自担任的整改内容逐个进行履行；各职责部分也当即行动起来，安排人员承当详细的整改作业。形成了一级抓一级、层层抓履行的局势。我国铁建总公司领导班子分外的注重整改计划的履行，于5月19日、6月7日、6月20日三次举行党政领导干部联席会议，研讨整改问题。既注重对影响变革开展重大问题的整改，也注重对触及员工切身利益问题的整改。现在，归于近期当即整改的问题，绝大部分现已履行处理，其他问题正在依照整改计划的布置活跃有效地推动。

　　关于近期要履行整改的13件事，现在大部分现已根本履行到位。其间，关于加强我国铁建总公司领导班子思想风格建造的决议、关于加强总公司机关党的风格建造的若干规则、关于机关人员调入及沟通办理办法、关于树立机关员工代表大会准则的施行办法、关于树立机关员工互助合作保险准则等，现已第9次党政领导干部联席会议审定，依据会议评论定见修正后，在6月底曾经发布履行。关于进行总公司机关机构变革、功能调整，在听取总公司领导和机关各部分定见的基础上，通过第2次修正，开始计划已完结，待寻求总公司领导班子和机关各部分定见，提交总公司党政领导干部联席会议审议决议后安排施行。关于电气化局集团公司的组成作业，已进入正式施行阶段，电气化局集团公司有望在7月上旬正式挂牌树立。关于总公司股权代表专职化，已完结了相关作业，与机构变革、功能调整一同进行。关于履行机关员工年休假准则、关于机关人员体检由两年一次改为一年一次、关于离休人员机动经费运用结束后的日子补助等问题，均已履行。关于理顺机关房产办理体制、清晰功能部分、加强机关房产办理问题，将于近期结合机关机构变革、功能调整进行。关于18号楼改造问题，改造计划已向北京市海淀区规划局陈述，经市有关部分同意后即进行施行。

　　除上述13件工作外，关于我国铁建总公司机关经费办理暂行办法、关于树立党员先进性教育的长效机制、关于精简会议、关于我国铁建总公司机关有单个独身员工住地下室二层等4个问题，已履行到位。

　　上述17项在6月底根本完结整改外，关于活跃施行走出去战略、争夺海外经营有较大打破；关于拟定并颁布施行总公司中长期开展的战略规划；关于活跃保险推动主辅别离、辅业改制问题；关于标准法人管理结构运作；关于加强党的建造、企业文化建造、对外宣扬；关于机关建造等23项整改使命，在总公司分担领导的掌管下，正在活跃有效地推动。别的，单个单位提出的单个问题，由总公司机关事务对口部分牵头，我国铁建总公司分担领导担任研讨处理。

　　我国铁建总公司机关先进性教育活动所获得的显着成效得到了机关广大党员员工和底层单位的充分肯定和遍及好评。为查验我国铁建总公司机关党员先进性教育活动的实际效果，我国铁建总公司党委于6月20日下午举行了有机关中层领导、普通党员代表、党外大众代表、离退休员工代表，所属单位中层以上干部代表、部分底层党员、员工大众、技术人员代表共154人参与的状况通报会。总公司党委书记李国瑞通报了总公司机关先进性教育活动根本状况和整改履行状况。在国资委督导三组的指导下，会上一同进行了大众满意度测评。测评成果，对总公司机关党员先进性教育活动整体点评的满意率和根本满意率为99.3％。